上海優拓醫藥科技有限公司（以下簡稱“上海優拓”）秉承“以人為本，企業與員工共發展”、“用人所長”的原則，視人才為企業發展之本，堅持發展是硬道理和人才是硬保障的觀念，倡導積極向上的企業文化，營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環境，不斷完善人才吸納、培養、選撥、使用、激勵和保障機制，加強人才科學管理，走“人才強企”道路，提升公司在市場中的核心競爭力；
       每一個進入上海優拓的員工都應具有如下共同的特點：誠實、敬業、勤奮、好學，具有良好的溝通能力和強大的團隊合作精神；

【人才戰略】
       人才是企業的“第一資源”，我們堅持“以文化凝聚人才，以薪酬激勵人才，以機制留住人才，以事業造就人才”的人才理念，以誠信、責任、創新、敬業與團結合作為企業價值觀，倡導坦誠溝通，尊重知識、尊重個性并兼容不同文化；
人才管理方針
       尊重人，培養人，成就人，職適其能，人盡其才，把員工個人的職業生涯規劃同公司的發展相結合，公司與員工共同成長是我們的核心價值觀；
【薪酬制度】
       我們秉承按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得，不勞不得，并依據員工的崗位、能力、責任、貢獻和態度等綜合評估，建立以職位薪酬、績效薪酬并存的薪酬激勵機制，根據不同崗位職責要求、行業市場等因素核定員工職位薪資，以工作績效、價值貢獻等核定員工績效薪資；
【福利體系】
       公司積極致力于員工福利的持續改善，在建立各項基本的社會保障和福利的基礎上，提供完善的福利項目和多元化的福利方案；與此同時，公司也一直致力于創造良好的工作氛圍，不斷提高員工的滿意度；
【培訓發展】
       公司制定了完善的培養計劃與晉升通道，通過建立健全內、外培訓體系，對不同層面的員工提供不同形式的培訓；

       綜上所述，上海優拓利用自己的企業宗旨與文化、成就與機會、用人機制與待遇等吸引和招攬德才兼備的高素質人才，作為一家高速成長中的科技型企業，我們需要大量的人才與我們共創輝煌，歡迎您的加盟！
       我們將根據不同時期的戰略和目標，確定合理的人才結構，我們在招聘和錄用中注重人的素質、潛能、品格和經驗，詳細的招聘信息，已發布在以下招聘網站，請您點擊閱覽，也可通過此網站在線投遞，我們將及時與您聯系；

       招聘網站一：優拓官網
       招聘網站二：前程無憂網
       招聘網站三：BOSS直聘網

       我們始終相信：企業由人構成，只有聚集了最優秀人才的企業，才能在競爭中獲勝！